FONCTION PUBLIQUE : LES RAISONS DE LA COLÈRE

Le profond malaise des fonctionnaires s’accentue au fil des ans sous l’effet conjugué du désengagement de l’État, de l’abandon ou de la privatisation des missions et des attaques sans précédent contre le statut de la fonction publique, dévoilées dans le rapport CAP 22.

L es cris d’alarme n’ont toujours pas été entendus semble-t-il par le gouvernement, qui poursuit sa politique de destruction massive d’emplois publics avec la suppression nette de 8.396 postes dans le cadre du projet de loi de finances 2019 (PLF), qui n’est que le prélude d’un scénario noir avec la disparition annoncée de 120.000 emplois d’ici à 2022 dont 50.000 dans la seule fonction publique de l’État.

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