Section de la CORSE-DU-SUD
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CAPL L.A. de C en B du 4 novembre 2011

CAP locale cat. B commune filière fiscale / Filière gestion publique du 4 novembre 2011

Liste d’aptitude de C en B année 2012

Compte-rendu

Dans l’ attente de la mise en place au 1er janvier 2012 des nouvelles CAP issues des élections du 20 octobre dernier, les CAP locales cat B des 2 filières se sont réunies en formation commune ce 4 novembre afin de statuer sur une liste d’aptitude unique de C en B ex-DGI et ex-DGCP.
57 candidatures au total ont été recensées par l’ Administration : 40 pour la filière Gestion Publique, 17 pour la filière Fiscale.
Nos collègues informaticiens, bien que rattachés à la DISI de Marseille depuis le 1er Septembre, sont également concernés par cette CAP Locale ( les CAP spécifiques DISI ne seront installées qu’au 1er janvier 2012 ).

L’administration a annoncé les ratios suivants : 2 possibilités de promotion pour la filière fiscale et 5 possibilités pour la filière gestion publique.

Les élus FORCE OUVRIERE ont rappelé qu’en vertu des accords de Venaco toujours en vigueur, un agent supplémentaire doit être retenu pour la liste ex-DGCP. Il en résulte donc 7 candidats à classer pour la liste d’aptitude C en B Gestion Publique.
Comme le syndicat l’avait déjà revendiqué à plusieurs reprises, les élus FO-DGFiP 2A ont de nouveau demandé que ce classement supplémentaire soit accordé à l’avenir également pour la filière fiscale, et ce en application du principe "gagnant-gagnant" annoncé par M. Parini lors de la mise en place de la fusion en vue d’une harmonisation vers le haut des règles de gestion entre les 2 filières.

Conformément à la note de service du 25 juillet 2011 concernant l’élaboration de la liste d’aptitude à contrôleur 2ème classe 2012 les agents ayant postulés ont préalablement été classés par leur chef de poste "excellent" ou "très bon" en fonction de leur valeur professionnelle, compte-rendu d’évaluation, notation, expérience professionnelle etc …

Après débat, l’administration a ainsi proposé 10 agents par ordre décroissant de mérite.
Ces propositions seront ensuite soumises à La CAP Nationale qui se tiendra prochainement.

1 : Patricia PARIGGI

2 : Marie-Claire COULON

3 : Chantal LEANDRI

4 : Patrick RAUTUREAU

5 : Jean-Paul CHIOCCA

6 : Annie CARLOTTI

7 : Nathalie OTTAVY

8 : Bernard TRAMONI

9 : Pierre BURELLI

10 : Dominique PETIT

Vote : Parité administrative : pour

FO : 4 pour l’ensemble des candidats

SNUI : 2 pour l’ensemble des candidats

CGT -Trésor : 2 pour les 2 premiers classés, abstention pour les autres candidats

CGT-Impôt : 1 pour les 2 premiers classés ainsi que pour les candidats classés n° 4, 8 et 9.

En attendant la validation de cette liste par la CAP Nationale, le syndicat FO-DGFiP 2A félicite chaleureusement les agents classés.