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- Nos informations: Expression syndicale , année 2014
- Article publié le 13/08/2014
Prime d’accueil et prime de caisse
Les modalités d’attribution de cette prime ont généré de fortes injustices et un fort sentiment d’amertume dans l’ensemble du réseau. A ce titre, FO DGFiP a été destinataire d’un grand nombre de messages.
Pour mémoire, il faut rappeler que la note de service 2014/26 du 22/05/2014 RH 1A n’a jamais été discutée en groupe de travail rémunérations et qu’en conséquence les modalités d’attribution de cette prime sont de la seule responsabilité de l’administration.
En revanche, le non-versement de l’acompte de la prime de caisse avait bien été discuté et seul FO DGFiP avait marqué son opposition à un versement unique en fin d’année.
FO DGFiP a obtenu qu’un prochain groupe de travail se réunisse à la Direction générale le 29 septembre pour discuter du périmètre d’attribution pour la prime de 2015 sur l’exercice 2014. La délégation du syndicat y relaiera les légitimes revendications des collègues.
Vous trouverez ci dessous une une synthèse de la note de service RH1A
- MÉDIATIQUE MAIS PAS LOGIQUE ! (le 25/10/2014)