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CTL du 30 juin : le changement c’est permanent !
En début de ce CTL, nous avons remis la pétition locale condamnant les propos du directeur sur les temps partiels et les congés de maladie.
Cette pétition a réuni 400 signatures ce qui démontre bien l’inquiétude des agents.
Comme d’habitude, le directeur a nié ses propos mais a tenu à réaffirmer sa volonté de remise en cause du mode de fonctionnement du comité médical qui à ce jour, pénalise les agents.
Nous serons attentifs sur ces sujets sensibles. N ’hésitez pas à nous contacter en cas de problèmes.
Vous consultez un article de la rubrique
"Comptes rendus C.T.L."
, publié en 2016.
D'autres articles sont aussi parus dans cette rubrique en
2022, 2021, 2020, 2018, 2017, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009.
Autre(s) article(s) publié(s) en 2016 dans la même rubrique :
- CTL du 4 octobre (le 07/10/2016)
- CTL : Le changement c’est tout le temps (le 20/04/2016)
- DEUX CTL POUR LE PRIX D’UN (le 26/02/2016)
- Liminaire CTL du 19/01/16 (le 19/01/2016)