CAPL C du 19 octobre 2017

Outre les remarques qui figurent sur notre déclaration liminaire ci-dessous, vos élus se sont interrogés sur la qualité du dialogue social pratiqué dans notre département tant notre Direction locale s’est arcboutée sur le projet qu’elle avait concocté. En effet, et malgré les arguments développés par vos représentants, elle a refusé tout amendement au mouvement qu’elle proposait.

De la même manière, l’état retraçant la situation des effectifs étant toujours distribué en séance, nous devons travailler avec pour appui la seule liste des postes vacants. Et même cela se révèle insuffisant puisque désormais les postes et services en difficulté et/ou recevant ou expérimentant des nouvelles missions font partie des postes ou services à enjeu et sont donc prioritaires pour recevoir des agents supplémentaires… Il va donc falloir que l’information soit au même niveau dans cette commission paritaire donc que le Président de cette CAPL partage les documents de travail utiles.