CAPL A du 14 novembre 2017 : Liste d’aptitude de B en A

Déclaration liminaire ci-dessous.

La CAPL de liste d’aptitude de B en A s’est tenue aujourd’hui pour examiner les 52 dossiers de candidatures. Les potentialités ont été estimées à 2 pour notre département dans l’attente de la publication du plan ministériel de qualification (voir déclaration liminaire). Pour rappel, il y avait eu 3 promotions en 2015, 4 en 2016 et 2 en 2017. Pour 2018, 485 agents remplissent les conditions statutaires pour postuler en Haute-Garonne. Si l’on retient 2 potentialités, ce sont 0.41 % de promus, c’est à dire une possibilité de promotion extrêmement réduite.

Après débat, l’Administration locale a accepté de classer 3 nouveaux dossiers en "excellent" et 5 en "très bon". Les élus FO-DGFIP 31 se sont abstenus sur la liste des dossiers proposés en "excellent" et en "très bon" et ont voté contre celle proposée en "à revoir". En effet, ils ont considéré que les classements proposés ne reflétaient pas la qualité des dossiers des candidats. Bon nombre d’entre eux méritent une reconnaissance professionnelle par l’obtention de la liste d’aptitude. Pour rappel, Force Ouvrière est la seule organisation syndicale à défendre ce mode de promotion statutaire.

CAPL A du 14 novembre 2017 : Liste d’aptitude de B en A

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