IL COURT, IL COURT LE PPCR

En 2016 il est passé par le B, en 2017 par le C, il repassera, peut-être…, par le A

F.O.-DGFiP a toujours été opposé à la mise en place de PPCR d’une part du fait du volet RH, véritable instrument de dynamitage du statut général et des statuts particuliers et d’autre part du fait d’un calendrier de mise en oeuvre du volet indiciaire n’offrant aucune garantie

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