Améliorer les conditions de travail à la DGFiP c’est le 20 mars !

Alors que les besoins augmentent et se diversifient (législation fiscale, relations avec les collectivités locales et le secteur public local, gestion des mesures gouvernementales budgétaires, accueil du public) les choix politiques organisent le repli de l’action publique et de la DGFiP : suppressions d’emplois, pilotage managérial déshumanisé, mise sous pression des agents, réformes et restructurations permanentes impliquant des conséquences organisationnelles et matérielles trop souvent néfastes. Tout ceci entraîne une dégradation continue sans précédent des conditions de vie au travail et contribue à dégrader l’exercice des missions.

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