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- Nos informations: Informations diverses , année 2017
- Article publié le 24/08/2017
Inscription pour la Liste d’Aptitude de C en B en 2018
Liste
d’Aptitude de C en B contrôleur
2ème classe FiP 2018
Qu’ils
aient ou non postulé
les années précédentes,
les agents qui
souhaitent "candidater" au titre de l’année 2018 devront déposer :
entre le 21 juillet et le 11septembre 2017,
une demande écrite,
par la voie hiérarchique,
auprès de la direction au sein de laquelle
ils seront en fonctions à compter
du
1er septembre 2017.
Les
agents promus contrôleurs des finances publiques
de 2ème classe au titre de la liste d’aptitude 2018devront
obligatoirement exercer les fonctions dévolues aux personnels de
catégorie B dès la date de
leur installation effective.
Pour
les vacanciers mais aussi tous ceux qui
consultent le site, retrouvez en téléchargement ci-contre la note
détaillée de
la DGFIP. Note de service RH-2A du 19 juillet 2017 La FO DGFIP 91 met à votre disposition un modèle de lettre pour la liste d’aptitude 2018 au corps des contrôleurs des finances publiques
|
Attention !
la
déclaration de candidature
de C en B doit
mentionner la nécessité d’établir une demande de mutation élargie à
plusieurs
départements
- Extrait de la Note de service RH-2A du 19 juillet 2017
Les agents promus contrôleurs des finances publiques de 2ème classe au titre de la liste d’aptitude 2018 devront obligatoirement exercer les fonctions dévolues aux personnels de catégorie B dès la date de leur installation effective.
Ces agents seront appelés à participer au mouvement de mutation de l’année 2018. L’instruction sur les mutations sera diffusée en fin d’année 2017 précisera les modalités de leur participation au mouvement.
Vous trouverez ci-dessous la lettre type de C en B
- Extrait de la note du bureau RH 2A
S’agissant des agents proches de la retraite, la proposition d’inscription reste conditionnée à l’installation effective sur un emploi de catégorie B et à l’obligation d’exercer leurs nouvelles fonctions au minimum pendant 6 mois pour bénéficier de la liquidation de leur pension de retraite sur la base des émoluments attachés à une promotion dans le grade de contrôleur de 2 ème classe. Il appartient donc au service Ressources humaines d’informer les agents souhaitant postuler des conséquences d’une éventuelle demande de retraite au regard des effets d’une promotion par voie de liste d’aptitude si la cessation d’activité intervient dans les 6 mois de la nomination.
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