GT "Diversité" Un travail de longue haleine

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, dix engagements sur la lutte contre l’homophobie ont été actés par le Secrétariat Général, en 2016.

La présidente confirme que leur diffusion sur tout le territoire est un point d’amélioration essentiel du plan.

Les représentants de chaque direction ont présenté un état d’avancement :

DGFIP :

Tous les agents ont été informés de ces engagements accessibles via l'intranet Ulysse

.

Un retour des réalisations a été assuré auprès des référents régionaux.

Des informations sur le guide élaboré par le Secrétariat Général ont été complétées par d’autres guides et notamment celui des défenseurs des droits.

Avec la collaboration de l’association Comin G, la direction a favorisé l’accompagnement et le soutien des personnes. Cela s’est traduit par l'intégration systématique d'une intervention dans toutes les écoles. Ces rencontres ont permis de nombreux échanges.

A chaque signalement d’un cas d’homophobie, la direction communique avec l’association et prend des dispositions avec les acteurs locaux pour répondre à la problématique