Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
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Le
12 juin s’est tenu sous la présidence de Mme GONTARD,
sous-directrice du bureau RH-1
une réunion technique d’approfondissement
destinée à préciser en détail les annonces
du Directeur Général lors du Comité
Technique de Réseau du 20 mai dernier.
S’agissant
en premier lieu de la prime dite de « direction » pour
les inspecteurs affectés en direction,
le périmètre d’attribution et le montant
proposé par la Direction Générale ont fait l’objet
d’une longue discussion. En
effet, alors que le Directeur Général avait annoncé un alignement
sur le mieux
disant soit 2 018,12 €, la Direction Générale propose
d’attribuer
35
points d’ACF sujétions particulières soit 1 923,75 € sur la
base d’un
barème unique
pour l’ensemble des inspecteurs quel que soit leur échelon.
Les
inspecteurs de la FF percevraient une garantie de maintien de
rémunération ce
qui,
d’une certaine manière laisserait perdurer un différentiel.
La
délégation F.O.-DGFiP
a
vivement protesté, considérant que les engagements pris le 20 mai
n’étaient pas tenus. Ce n’est pas tant le montant en moins que la
méthode que
nous avons contesté.
Par ailleurs, il a été confirmé qu’étaient exclus du
dispositif : les services de contrôle de la redevance,
les centres
d’encaissements, les CIS et CPS, les équipes de renfort et les CGSR
ainsi que
les évaluateurs du domaine
contrairement aux rédacteurs qui bénéficieraient de
ce régime.
Là encore,
F.O.-DGFiP
a dénoncé en séance le niveau de mesquinerie de ce type de décision.
En
effet, autant il est compréhensible de ne pas attribuer cette prime à
des
personnels percevant
déjà un régime indemnitaire spécifique autant, s’agissant
des évaluateurs du domaine,
c’est inacceptable. Affaire à suivre.
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