Liste de B en A : Année 2018

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Les demandes devront parvenir à la direction d’affectation compétente pour instruire les candidatures au plus tard le 08 septembre 2017, délai de rigueur ;
Résumé :
La liste d’aptitude au grade d’inspecteur des finances publiques établie au titre de l’année 2016 sera élaborée en application des dispositions prévues au 2° de l’article 5 du décret n° 2010-986 du 26 août 2010 portant statut particulier des personnels de catégorie A de la direction générale des finances publiques.
Qu’ils aient ou non postulé au titre de la L.A. 2018 ou de L.A. de millésimes antérieurs, les agents souhaitant candidater au titre de l’année 2017 devront produire une demande écrite, par la voie hiérarchique, auprès de la direction au sein de laquelle ils seront en fonction à compter du 06 septembre 2017.

Un guide pratique précisant et détaillant les travaux à réaliser sera mis en ligne sur Nausicaa prochainement.

A. AGENTS CONCERNÉS

La sélection s’adresse aux agents remplissant les conditions précisées au 2° de l’article 5 du décret précité et appréciées au 1er janvier 2017, c’est à dire :

 être fonctionnaire de catégorie B de la Direction générale des Finances publiques ou secrétaire administratif relevant des ministres chargés de l’économie et du budget

-justifier d’au moins quinze ans de services publics dont huit ans de services effectifs dans un corps classé en catégorie B.

- Les agents ayant obtenu le grade de contrôleur par liste d’aptitude après le 1er septembre 2008 ne sont pas recevables.

 Les agents doivent être en position statutaire d’activité à la date de la CAPL et à la date d’effet de la promotion fixée au 1er septembre 2018.

Les candidatures des agents admis à la retraite à une date antérieure au 1er septembre 2018 ou qui atteindront la limite d’âge avant cette date ne seront pas examinées.

Les agents souhaitant postuler mais sollicitant leur mise à la retraite ou le bénéfice d’un congé de fin d’activité à compter du 1er septembre 2018, ainsi que ceux admis au bénéfice de la cessation progressive d’activité, devront exercer leurs nouvelles fonctions au minimum pendant 6 mois

B. SOUSCRIPTION DES CANDIDATURES

Les agents souhaitant faire acte de candidature doivent produire pour le 08 septembre 2017, délai de rigueur, une demande écrite auprès de la direction d’affectation dont ils relèvent au 1er septembre 2017.

Cette demande doit impérativement comporter l’engagement de l’agent à rejoindre le poste attribué par l’administration en cas de promotion ainsi que la spécialité choisie par l’agent.

Toutes les spécialités sont ouvertes à l’ensemble des agents et ce, quelle que soit la filière d’origine. Les agents doivent donc opter pour l’une des quatre spécialités suivantes :
- « gestion publique »,
 « fiscalité »,
 « cadastre »,
 « hypothèques ».

Le choix de la spécialité est irréversible et, conditionne les modalités d’attribution des emplois offerts en première affectation.

Il est ainsi précisé que :
 une seule spécialité peut être attribuée au titre d’une sélection ;
 lors de la rédaction de leur demande de mutation, les lauréats seront
liés par la spécialité choisie.
 les agents promus seront tenus de rester 3 ans dans la spécialité
choisie.

Les candidats doivent, en outre, prendre l’engagement par écrit de rejoindre, en cas de promotion, le poste qui leur sera attribué par l’administration.