SPECIAL ENTRETIEN PROFESSIONNEL

L’application du protocole PPCR instaure, dans la Fonction Publique, un cadencement unique d’avancement d’échelon.
L’instauration d’une durée fixe entraîne de fait, pour l’ensemble des fonctionnaires des catégories A, B et C, la suppression de l’attribution des réductions-majorations d’ancienneté dans le cadre de l’entretien professionnel.
Cette suppression prend effet en deux temps :
 suppression de l’attribution des réductions-majorations d’ancienneté aux agents de catégorie B à compter de ….

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