Une rencontre informelle sur l’avenir de la…

Une rencontre informelle sur l’avenir de la DRESG a été organisée par Mme Arcier et l’équipe de direction avec les syndicats.
Nous les remercions ainsi que pour la communication interne sur ce sujet qui était une de nos demandes.

La réunion a été dense et nous vous la résumons en vous indiquant quelques grandes lignes.

Deux organigrammes nous ont été présentés pour chacune des deux Directions.
A ce stade , ils demeurent encore provisoires mais nous les approuvons car ils permettront une organisation lisible et rationnelle des missions actuelles et à venir.

Cette bonne organisation est , à notre sens, un pré-requis indispensable pour permettre les évolutions informatiques dont les priorités sont connues et sur lesquelles nous avons fait quelques observations.

Bien évidemment, comme nous travaillons dans les différents services , le sujet des effectifs est une question que nous vivons au quotidien et elle a été naturellement évoquée.

En ce qui concerne les ressources humaines, la charge devrait augmenter en termes de dossiers et en raison de la mise en place de Sirius. Ce sujet est visiblement bien appréhendé par la direction qui anticipe notamment le déploiement et la formation.

Concernant la direction fiscale, l’accent est mis sur une réorganisation qui nous parait prendre en compte les difficultés connues de fonctionnement de certains services. Par ailleurs , deux sujets sont mis en avant : la matérialisation du pôle d’accueil d’une part, du pôle de soutien au réseau d’autre part.

Des précisions seront prochainement apportées et nous vous en tiendront informés.

Nous précisons enfin que le comité technique spécial au cours duquel nous voulions aborder des sujets actuels et évoquer l’avenir de la DRESG n’a pu avoir lieu hier en raison du boycott de Solidaires et de la CGT. Nous ne nous sommes pas associés à ce boycott qui oblige à décaler ce CTS au 15 mai, ce qui n’est ni l’intérêt des agents des différents services, ni celui de la Direction.