Nouvelles épreuves d’économie aux concours de la DGFIP

Nouvelles épreuves d’économie aux concours de la DGFIP

A l’occasion du Comité Technique de réseau dédié à la formation professionnelle du 16 janvier dernier, la Direction Générale a annoncé, en fin de séance, la mise en oeuvre de deux mesures emblématiques de sa conception de la formation professionnelle en général et des concours en particulier.

Elle entend dorénavant organiser simultanément les concours externe et interne. Elle décide de limiter à 5 les possibilités de se présenter à chaque concours.

Ces dispositions non concertées, sous couvert d’optimisation de moyens et d’économies d’échelle, constituent des
attaques directes contre la promotion sociale des agents de la DGFiP.

En organisant le même jour les concours interne et externe, elle interdit de fait la composition à double titre et
contraint les agents à un choix préjudiciable à leurs possibilités de promotion.

Ces dispositions seront mises en place pour les millésimes 2019 et 2020 .

En limitant le nombre de présentation au concours, elle obère très directement la promotion interne des agents des finances publiques et remet en cause les orientations prises pour améliorer la parité femmes-hommes.