Compte rendu - Recours d’évaluation des Contrôleurs 2015

Les élus F.O.-DGFiP ont rappelé leur revendication d’un système de notation basé uniquement sur la valeur professionnelle de l’agent mais sans contingentement des réductions d’ancienneté.

La procédure d’évaluation des performances de l’agent mise en place en 2013 constitue un véritable parcours d’obstacles administratifs. Désormais 3 sauts d’obstacles : recours hiérarchique, CAP locale et CAP nationale avant d’espérer obtenir satisfaction. Ce marathon a dissuadé de nombreux agents de faire-valoir leurs droits.

Au terme de ces recours, nous pensons important de vous livrer tout d’abord quelques éléments chiffrés que vous trouverez, ci-dessous, mais aussi notre analyse et nos inquiétudes pour le devenir des agents en matière d’avancement.

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