L a DGFIP "en marche" : vers un avenir sombre pour les personnels

La DGFiP "en marche" vers un avenir sombre pour les personnels !

2 exemples récents de restructurations massives qui vont contraindre des dizaines de collègues à une mobilité géographique et/ou fonctionnelle…

1/ Compte-rendu du groupe de travail du service des retraites de l’état (SRE) du 26/11

2/Compte-rendu du GT "actualité financière et comptable de l’état"

→ Voilà ce qui attend chacun d’entre nous ces prochaines années lorsque nous subirons une restructuration (aucune mission ne sera épargnée) :
* une mobilité géographique pour suivre sa mission,
* si refus de suivre la mission, une affectation "ALD Département" avec un changement de métier à la clé en espérant une nouvelle affectation pas trop éloignée,
* une rupture conventionnelle dans le cadre d’une restructuration… Et oui, on va nous pousser vers la porte de sortie (certains DRH dans certains départements n’ont aucun scrupule ces dernières semaines à le proposer aux personnels concernés par une restructuration ! )