PPCR : la catégorie C à la moulinette !

Vous trouverez en pièce jointe le tract de la FGF-FO sur la catégorie C (entrée en vigueur du décret au 1er janvier 2017).

A la lecture des grilles de reclassement ( très complexes !!! ) et la déclinaison du protocole PPCR, nous sommes bien loin du ce qui était promis par les signataires de cet accord .
Les gains en point d’indice et donc en net à la fin du mois sont négligeables , ou inexistants voir même, à l’issue de la mise en place du protocole en 2020, négatifs pour beaucoup , un comble !!

Une arnaque que FO a refusé de signer, et que d’autres syndicats signataires essaient de présenter habilement pour dissimuler cette grosse fumisterie !
Voici un exemple concret :
Un agent C AAP 2eme classe éch 9 ( 376 ) est déclassé en fév 2017 au 8 éch de la nouvelle grille appelée C 2

Il passe à l’indice 380 et gagne 4 points d’indice soit 18,52 €, mais il va subir aussi la hausse de la retenue pour pension de 16,42 € ( 10,29 % au lieu 9,94%) >>> gain net mensuel fin 2017 : 2,11 € même pas 1 point d’indice !!!

Notre agent C ne bénéficie d’aucune augmentation programmée pour 2018 , mais il va subir la hausse de la RPC soit 4,75 € >>> gain net mensuel fin 2018 : -4,75 €
pour 2019 , toujours pas d’augmentation , mais nouvelle hausse de RPC soit gain net mensuel fin 2019 : -4,75 €
pour 2020 , toujours pas d’augmentation, mais nouvelle hausse de RPC soit gain net mensuel fin 2020 : -4,75 €
Voilà la réalité de PPCR, Pour Force Ouvrière, notre collègue agent C à l’issue des 4 années perdra mensuellement 12,14 €
Pour la CFDT et les autres signataires , il en gagnera 74 € !!