Bilan des mouvements de mutations au 1er septembre 2023

Pour l’Aube, hors départs en retraites, les mouvements de mutations au 1er septembre se traduisent comme ceci :

Agents administratifs titulaires :
3 départs en mutation
3 postes libérés pour des collègues promus contrôleurs
1 arrivée extérieure par mutation.

Agents administratifs stagiaires
5 affectations

Bilan agents administratifs : 6 départs / 6 arrivées

SITUATION DES EMPLOIS C Administratifs : 104 postes au TAGERFiP, 103 personnes affectées et 5,2 rompus de temps partiels non compensés.
BILAN GÉNÉRAL (source = Ulysse national) : - 6,2 (il manque 6 % de la force de travail)

Agents techniques
Ni arrivée ni départ.

SITUATION DES EMPLOIS C Techniques : 4 postes au TAGERFiP, 5 personnes affectées.
BILAN GÉNÉRAL (source = Ulysse national) : + 1 (il y a un surplus de 20 % de la force de travail)

Géomètres
1 arrivée extérieure par mutation.

SITUATION DES EMPLOIS de Géomètres : 4 postes au TAGERFiP, 4 personnes affectées.
BILAN GÉNÉRAL (source = Ulysse national) : Équilibre

Contrôleurs
1 départ en mutation
3 arrivées extérieures par mutation "ordinaire" + 1 arrivée extérieure au titre du SAPF (relocalisation).
3 agents C promus contrôleurs et affectés dans l’Aube.

SITUATION DES EMPLOIS de contrôleurs : 161 postes au TAGERFiP, 147 personnes affectées et 4,8 rompus de temps partiels non compensés.
BILAN GÉNÉRAL (source = Ulysse national) : - 18,2 (il manque 11,3 % de la force de travail !).

Inspecteurs
0 départ en mutation
2 arrivées extérieures par mutation "ordinaire".
2 inspecteurs promus A+ (1 Inspecteur Divisionnaire et 1 Inspecteur Principal).

SITUATION DES EMPLOIS d’inspecteurs : 62 postes au TAGERFiP, 62 personnes affectées et 1,6 rompus de temps partiels non compensés.
BILAN GÉNÉRAL (source = Ulysse national) : - 1,6 (il manque 2,6 % de la force de travail !).

Cet article sera mis à jour après chaque mouvement national de mutations.