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  3. Article publié le 14/06/2023

Conférence salariale du 12 juin 2023 : des revalorisations a minima !

Le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé les décisions du gouvernement en ce qui concerne la revalorisation des rémunérations dans la Fonction publique.

Le moins que l’on puisse dire c’est que le compte est loin d’y être…

MESURES INDICIAIRES SOCLES

1°/ Revalorisation de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023 de 1,5 %.
Le point passe d’une valeur de 4,85003 € à 4,92278 €.
Revalorisation cumulée 2022 - 2023 = 5,05 %, moins que la seule inflation 2022 !

2°/ Attribution de 5 points d’indice à tout le monde le 1er janvier 2024
Soit entre 1,3 et 0,6 % de revalorisation…

REVALORISATION DU BAS DE LA GRILLE
De nombreux échelons des grilles C et B sont rémunérées au même indice au 30 juin 2023.

1°/ A compter du 1er juillet les grilles C1 (Agents Administratifs ou Techniques), C2 (Agents administratifs ou Techniques Principaux de 2e classe) et C3 (Agents administratifs ou Techniques Principaux de 1ere classe) seront les suivantes :

Agents Administratifs ou Techniques
ÉchelonIndice effectif de rémunération au 30/06/2023Indice au 1er juillet 2023Gain
1er 361 361 0
2e 361 362 1
3e 361 363 2
4e 361 364 3
5e 361 365 4
6e 361 366 5
7e 361 367 6
8e 361 368 7
9e 363 371 8
10e 372 372 0
11e 382 382 0

NOUVEAU 03 JUILLET 2023

Agents Administratifs ou Techniques Principaux de 2e classe
ÉchelonIndice effectif de rémunération au 30/06/2023Indice au 1er juillet 2023Gain
1er 361 362 1
2e 361 364 3
3e 361 365 4
4e 361 368 7
5e 361 369 8
6e 365 371 6
7e 370 372 2
8e 380 380 0
9e 392 392 0
10e 404 404 0
11e 412 412 0
12e 420 420 0

NOUVEAU 03 JUILLET 2023

Agents Administratifs ou Techniques Principaux de 1ere classe
ÉchelonIndice effectif de rémunération au 30/06/2023Indice au 1er juillet 2023Gain
1er 361 368 7
2e 361 370 9
3e 368 371 3
4e 380 380 0
5e 393 393 0
6e 403 403 0
7e 415 415 0
8e 430 430 0
9e 450 450 0
10e 473 473 0

2°/ A compter du 1er juillet les grilles B1 (Contrôleur 2e classe ou Technicien Géomètre) et B2 (Contrôleur 1ere classe ou Géomètre) seront les suivantes :

Contrôleurs 2e classe ou Techniciens Géomètres
ÉchelonIndice effectif de rémunération au 30/06/2023Indice au 1er juillet 2023Gain
1er 361 368 7
2e 361 369 8
3e 361 370 9
4e 363 371 8
5e 369 372 3
6e 381 381 0
7e 396 396 0
8e 415 415 0
9e 431 431 0
10e 441 441 0
11e 457 457 0
12e 477 477 0
13e 503 503 0

NOUVEAU 03/07/2023

Contrôleurs 1ere classe ou Géomètres
ÉchelonIndice effectif de rémunération au 30/06/2023Indice au 1er juillet 2023Gain
1er 363 371 8
2e 369 372 3
3e 379 379 0
4e 390 390 0
5e 401 401 0
6e 416 416 0
7e 436 436 0
8e 452 452 0
9e 461 461 0
10e 480 480 0
11e 504 504 0
12e 534 534 0

⇒ Les grilles continuent à se tasser puisque le haut n’est pas revalorisé !

PRIME DE POUVOIR D’ACHAT POUR LES 50 % DE RÉMUNÉRATIONS DE L’ÉTAT LES PLUS BASSES
Le Ministre a annoncé que les fonctionnaires percevant moins de 3 250 € bruts mensuels toucheraient, à l’automne, une prime comprise entre 800 € (rémunération au SMIC) et 300 € (rémunérations à la limite haute).
Les primes seront prises en compte.
Aucune information à ce stade sur le cas des collègues à temps partiel.
Quelle sera la période de référence ?
Il faut attendre la publication des décrets annoncés pour fin juillet.

MESURES COMPLÉMENTAIRES

1°/ Reconduction de la GIPA pour 2023
NOUVEAU 03/07/2023
Le taux d’inflation retenu pour la période 2018 - 2022 est de 8,19 %.
Pour être éligible, le traitement de décembre 2022 ne doit pas être supérieur à 108,39 % de celui perçu en décembre 2018.

2°/ Revalorisation des frais de mission à compter de septembre (10 % minimum) :
Augmentation du plafond des nuitées hôtelières
Revalorisation du plafond de l’indemnité de repas

3°/ La prise en charge des frais de transport est augmentée à compter de septembre
La prise en charge de l’abonnement à un dispositif de transport collectif passe de 50 % à 75 %.

4°/ Revalorisation du barème de monétisation des jours placés sur CET pour 2024 (10 % minimum) :

Pour les C, la valeur brute de rachat passe de 75 € à 85 €.
Pour les B, la valeur brute de rachat passe de 90 € à 100 €.
Pour les A, la valeur brute de rachat passe de 135 € à 150 €.

GLOBALEMENT, LE COMPTE N’Y EST PAS !

Ci-dessous le communiqué de presse FO FONCTIONNAIRES DU 12 JUIN 2023 ET LA DECLARATION DU BUREAU FEDERAL