(Re)trouvez la force du collectif pour 3 à 12 euros par mois (après crédit d’impôt)…

(le lundi 1er janvier 2024 sur: https://www.fo-dgfip-sd.fr/010)

Le bureau de la section FO DGFiP de l’Aube vous propose de rejoindre un syndicat libre et indépendant, le syndicat FORCE OUVRIÈRE des Finances Publiques.

Parce que seul ou isolé on n’est moins fort, adhérez à FO pour défendre vos droits.

Être syndiqué permet :
- De nous permettre de continuer à VOUS informer (via le site local ou les Heures d’Informations dans les services) et s’informer c’est déjà agir,
- De participer à la vie collective du syndicat (Assemblée Générale départementale),
- De rompre l’isolement,
- De bénéficier des fonds de grève nationaux,
- De recevoir des fascicules de conseils pour préparer un oral lorsque vous êtes admissibles à un concours ou lorsque vous vous présentez à une sélection.

Vous devenez les maillons d’une longue chaîne de solidarité qui défend :
Les agents de la DDFiP 10 (section FO DGFiP 10, 1ère section syndicale à la DDFiP 10) avec 3 sièges sur 7 au CSAL et dans sa Formation Spécialisée.
Les agents de la DGFiP (Syndicat national FO DGFiP, 3e syndicat de la DGFiP),
Les agents du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique (Fédération des Finances Force Ouvrière, 3e Fédération au MEFSIN),
Les Fonctionnaires d’État (Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière, 1ère Fédération des fonctionnaires d’État),
Les Fonctionnaires des trois versants (FO Fonction publique, 2e Fédération de Fonctionnaires),
Les salariés du privé actifs ou privés d’emplois (via les Unions Départementales FO au niveau local et la Confédération Générale du Travail FORCE OUVRIÈRE au niveau national, 3e force syndicale dans le privé). NB : les UD et la Confédération FO regroupent les syndicats FO du public et du privé.
Les retraités du public (Union Fédérale des Retraités, rattachée à la FGF FO) et du public comme du privé (Union Confédérale des Retraités Force Ouvrière)

La cotisation annuelle (qui ouvre droit à un crédit d’impôt de 66 %, sauf si vous êtes imposés aux frais réels ⇒ la cotisation intègre les frais professionnels) se paye par année civile.
Vous trouverez ci-dessous le barème 2024 des cotisations.
Pour adhérer c’est simple, il suffit d’envoyer le bulletin d’adhésion ci-dessous complété et de verser le montant prévu [par chèque à l’ordre de FO DGFiP 10 ou par virement (un RIB vous sera envoyé sur simple demande)].

A envoyer à notre trésorière départementale : Virginie COFFINET, Pôle de Contrôle des Revenus et du Patrimoine (PCRP)

ou à remettre à tout militant FO DGFiP 10.
Toute l’équipe FO DGFiP 10 reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

DIX IDÉES FAUSSES SUR LA SYNDICALISATION

1. Ça ne sert à rien
Être syndiqué(e), c’est tout d’abord avoir conscience que la solidarité des salariés entre eux, c’est possible. Défendre ses intérêts moraux et matériels, cela signifie aussi les défendre pour l’intérêt commun. Comme disaient les Mousquetaires : Un pour Tous et Tous pour Un ! C’est aussi la possibilité de participer aux décisions, de s’investir à son rythme. Se syndiquer, c’est ouvrir un espace de liberté, d’écoute, de débat, de création et d’innovation dans son service, dans son unité de travail.

2. Le syndicat n’est pas indépendant
Ce sont les syndiqués, et eux seuls, qui élaborent la "politique" du syndicat. Différentes instances (Conseil Syndical, Comité Départemental, Congrès…) sont ouvertes à toutes celles et à tous ceux qui souhaitent y participer. La vie démocratique est une préoccupation constante du syndicalisme FO. Être syndiqué(e), c’est contribuer à la réflexion collective, ce qui ne signifie pas être nécessairement « d’accord sur tout » : Pas de dogme mais au contraire de la diversité ! Pas de recherche systématique du consensus, mais au contraire le souci permanent du débat !
La Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière (CGT-FO dite FO) est indépendante, de tous les partis politiques, FO a été créée pour continuer à appliquer la Charte d’Amiens de 1906 lorsqu’en 1945 la CGT a été noyautée par un parti politique : c’est une des rares organisations syndicales à ne pas avoir donné de consigne de vote lors des dernières élections.

3. Le syndicat est éloigné de mes préoccupations
Sauf à être hermétique à tout ce qui se passe autour de soi, que ce soit sur les aspects professionnels et sociaux ou encore sur les déroulements de carrière, les conditions de travail et plus généralement sur la défense individuelle et collective des agents… Qu’il s’agisse des réflexions et des propositions sur nos missions et leurs évolutions…, il n’y a guère de sujets qui ne sont pas abordés de manière régulière par FO !

4. Le syndicat, ça prend du temps
Le syndicat prend le temps… qu’on souhaite y consacrer. Il n’y a aucune obligation, mais toutes les bonnes volontés sont les bienvenues !

5. Le syndicat n’est pas efficace
Pour se convaincre du contraire, essayez tout seul ! Le syndicalisme, ce n’est pas autre chose qu’une « vieille » idée, toujours d’actualité : ensemble, on est plus efficaces que tout seul : soyons plus nombreux pour être plus efficaces !

6. Le syndicat ne s’occupe pas assez de…
Voir l’idée fausse n°7

7. Le syndicat s’occupe trop de…
Voir l’idée fausse n°6. En fait, il n’y a pas de sujet "privilégié" par FO : défense individuelle, action collective, débats, réflexions, propositions sur l’exercice de nos missions ; tous ces aspects sont traités, sans exclusive.

8. Le syndicat freine toute réforme, toute rénovation du Service Public fiscal, économique et financier
FO a privilégié la négociation par rapport à l’agitation.
À FO, ce sont les sections locales qui décident de leurs actions, les responsables nationaux sont là pour les aider, pas pour leur imposer leurs vues. C’est cela aussi qui nous permet d’être au plus proche des intérêts de l’agent et des services.
À FO, nous défendons les missions parce qu’elles sont notre outil de travail. Nous sommes pragmatiques dans nos choix, parce que c’est la garantie de préserver cet outil partout où il est implanté ainsi que nos emplois. Des réformes pour aller dans la bonne direction, oui ! Des contre-réformes, non !

9. Le syndicat est trop corporatiste. Le syndicat est trop généraliste.
Les élus FO jouent pleinement leur rôle de représentants du personnel dans les comités sociaux d’administration (locaux et nationaux), les commissions paritaires (nationales) et les comités d’action sociale (locaux et ministériels). Ce rôle apprécié, semble-t-il, par de nombreux fonctionnaires, a permis à FO de progresser lors des dernières élections dans la Fonction Publique : 1ère organisation pour les fonctionnaires d’État, Force Ouvrière est devenue 2e au Conseil Commun (3 versants). Mais l’activité de FO ne s’arrête pas là, bien au contraire (voir les idées fausses n° 3,6,7,8…)

10. C’est trop cher !
La cotisation syndicale représente très exactement les coûts engagés pour financer les actions tant locales que nationales, les charges, la solidarité, la formation syndicale, etc. La cotisation syndicale : c’est la garantie de notre indépendance (voir idée fausse n°2). De plus 66 % de votre cotisation ouvre droit à crédit d’impôt ! Chez FO DGFiP 10 la cotisation nette (après crédit d’impôt) varie de 3,4 euros par mois pour agent à 12,1 euros par mois pour un A+ !