Suite des négociations sur le TELETRAVAIL + Point d’indice

Cher(e)s Collègues,

Vous trouverez en pj un nouveau compte-rendu FO FINANCES concernant la 3ème séance de négociation ministérielle sur le télétravail.

Par ailleurs, la Ministre de la Transformation et de la Fonction publique a annoncé la semaine dernière un projet de dégel de la valeur du point d’indice..

Ci-dessous notre commentaire :
Cette proposition est bien tardive et reste aléatoire.
En effet, les « concertations » pour déterminer le montant de la revalorisation ne commenceront qu’après les élections présidentielles et l’application de cette mesure ne pourra être concrète qu’après une loi de finances rectificative votée par le nouveau Parlement donc après les élections législatives.
Nous souhaitons une hausse immédiate, pas une promesse électorale !
Cette mesure ne nous fera pas oublier que ce quinquennat a été le premier où les salaires auront été gelés sur les cinq ans de la mandature.

Depuis des mois, FO alerte le gouvernement sur l’indispensable revalorisation du point d’indice pour compenser une inflation sans précédent en 2021 qui se poursuit en 2022.
A contrario, le gouvernement s’est contenté de relever le salaire des agents publics passés en dessous du SMIC.
De fait, 99 % des agents subissent de plein fouet l’inflation et une baisse drastique de leur pouvoir d’achat.

Nous rappelons ci-dessous nos principales revendications :

Depuis 2000, les fonctionnaires ont perdu 22 % de pouvoir d’achat. Avec une inflation prévue de 4 % en 2022, la revalorisation annoncée avant l’été ne peut être inférieure à 4 % pour FO.

De plus, un plan pluriannuel de revalorisation du point d’indice doit être engagé afin de compenser les pertes subies, sans oublier une amélioration de la grille indiciaire pour redonner de l’attractivité à l’emploi public et du sens au principe de carrière.

FO continuera de porter ses revendications avant, pendant et après les échéances politiques, en toute indépendance.

Amitiés syndicalistes
Xavier CHATELAIN