APPEL MASSIF A LA GREVE FONCTION PUBLIQUE LE 19 MARS

Entre la relance du poussiéreux projet de rémunération au mérite, les attaques contre le Statut de la Fonction publique, et la recherche de 10 milliards d’économies exclusivement sur le fonctionnement de l’État et la masse salariale des agents publics de l’État, c’est le coup d’envoi d’une nouvelle étape du démantèlement de la Fonction publique.

FO DGFiP14 dénonce les effets connus de la rémunération au mérite : mise en concurrence des agents entre eux, dictature des indicateurs, désengagement, démotivation, attribution « à la tête du client », effet d’éviction des motivations intrinsèques comme le service rendu à l’usager, le sens du service public ou l’égalité de traitement.

Le système envisagé n’a rien à voir avec ce qui a existé par le passé …

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