Disparition de la prime d’intéressement collectif à la performance : les agents financeront les réformes !

Lors du CTM du 6 octobre 2014, le Ministre des Finances et des Comptes publics a indiqué que la prime d’intéressement collectif ne serait pas reconduite, et qu’elle serait remplacée par un autre dispositif.

Le Ministre a donc décidé de mettre un terme à la prime d’intéressement collectif mise en place depuis 2006 et de laisser toute latitude aux directions générales de réutiliser les crédits afférents pour financer des mesures spécifiques, destinées notamment à accompagner les réformes.

Pour mémoire : Cette prime collective annuelle pouvait atteindre un montant maximum de 150€ en fonction de la réalisation d’un certain nombre d’objectifs par chaque Direction Générale et après validation par l’Inspection Générale des Finances.

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