CSAR + Management toxique et changement incessant à la BDF !

Deux sujets abordés avec la même résonance.

Les suicides ou les tentatives de suicides dans notre ministère et à la BDF sont des échos d’une époque dont on se serait bien passé.

Entre management incertain pour ne pas dire toxique, une révolution permanente, des coupes dans les effectifs et des objectifs fluctuants …. tout en vantant une attractivité supposée sans moyens financiers et sans revalorisation salariale, que reste t’il aux femmes et aux hommes composants les forces vives de notre administration ?

Est-on condamné à répéter les mêmes erreurs encore et encore ?

Comme vous pourrez le lire dans les 2 pdf joints, la situation actuelle est fâcheusement similaire à celle qui a fait irruption dans le presse dans les années 2000 (France Télécom 2006-2011).

Visiblement les leçons n’ont pas été retenues.

En fin d’article sur le CSAR il y a un petit passage sur la sécurité et l’IA que je mets en parallèle avec un précédent article.