CR audio conférence avec le DG

Une nouvelle audio-conférence avec le DG s’est tenue le 6 mai

Vous trouverez en pièces jointes le compte-rendu téléphonique du 6 mai avec le DG Jérôme FOURNEL
Déconfinement et reprise d’activité :

le DG s’est attaché à nous dire qu’il s’agissait d’une reprise progressive et que tous les personnels ne pourraient pas être présents à leur poste de travail dès la semaine prochaine et pas avant plusieurs semaines dans le meilleur des cas.
Pour autant, il considère que le retour progressif à un niveau d’activité plus proche du mode normal constitue un signal fort adressé à nos concitoyens, partenaires et usagers.
Le plan de reprise d’activité est scindé en trois niveaux de priorités : priorité 1, continuer le PCA, priorité 2, réintroduire (en fonction des besoins et des moyens) les missions qui avaient été mises de côté et, priorité 3, arriver à un mode de fonctionnement quasi normal.
À ce stade, l’ambition affichée dans les prochaines semaines ne pourra pas dépasser la priorité 2.
En effet, le mode présentiel est conditionné à une reconfiguration des locaux permettant l’application des mesures barrières, ce qui interdit de fait le retour massif de collègues à leur poste de travail.
Le télétravail demeure, là où c’est possible, la solution préconisée pour éviter un déconfinement trop brusque. Une grande latitude est laissée aux directions locales, ce qui suppose un niveau de reprise différenciée en fonction du classement des départements (zone rouge ou zone verte).
À ce titre, le DG a réaffirmé l’importance du dialogue avec les représentants des personnels au niveau local comme national.
Dans un tel contexte, il subsistera pendant encore un certain temps des personnels en ASA en fonction des endroits. Il y aura bien évidemment ceux dont les enfants ne peuvent être accueillis à l’école (sans attestation jusqu’au 1er juin et avec ensuite) et les personnels en situation de santé fragile.
Cette position pourra aussi concerner des agents qui ne pourraient ni télétravailler pour cause d’absence de matériel le permettant ou, encore, d’autres qui ne pourraient rejoindre leur poste de travail car la présence physique maximale y serait atteinte.
Il apparaît à ce stade que la mise en œuvre de la reprise d’activité va s’avérer plus compliquée que celle du plan de continuation d’activité.

Congés et autorisation d’absence :

la note de service relative à l’application des dispositions de l’ordonnance DUSSOPT à la DGFiP est parue et, le moins que nous puissions dire, est que l’application mesurée et intelligente évoquée antérieurement par le DG n’est pas au rendez-vous.

Le dispositif va reposer principalement sur les chefs de service invités à recenser de manière très fine les différentes positions de leurs agents, voire à vérifier que le niveau de leur production est cohérent avec un télétravail quotidien.
Les chefs de service vont donc endosser le mauvais rôle. Certains auront des états d’âme, d’autres moins, voire pas du tout, mais ce qui est certain c’est que de leur souplesse et bienveillance dépendra l’ambiance dans leur service.
F.O.-DGFiP a réitéré son opposition à ces dispositions et insisté sur les tensions inévitables que cette situation va provoquer au sein des équipes.

Stagiaires :

Catégorie C : Ils effectueront l’intégralité de leur formation théorique à distance.

Les contrôleurs stagiaires devant rejoindre leur département d’affectation, initialement le 11 mai, le rejoindront le 2 juin.
Et, enfin, la formation des EP et LA qui devait débuter le 9 juin est reportée au 1er septembre pour la formation socle en établissement et se poursuivra dans la foulée pour la formation métier dans les centres interrégionaux de formation (CIF).
La prochaine audioconférence devrait

Les EP et LA La formation débutera le 1er septembre pour la formation socle en établissement et se poursuivra dans la foulée pour la formation métier dans les centres interrégionaux de formation (CIF).

La prochaine audioconférence devrait en principe avoir lieu mardi 12 mai suivie d’une autre plus tard dans la semaine.

CONCERNANT LA RÉPONSE d’Olivier DUSSOPT aux courriers adressés par le secrétaire de FO Fonction Publique (cf.courriel qui vous a été envoyé en date du 6mai).

Deux éléments de réponse importants :

 a priori pas de jour de carence pour les agent placés en maladie durant la crise et quelque soit le motif (alors qu’on pensait que c’était seulement pour raisons COVID19, en même temps comment l’administration pourrait vérifier puisque le motif des arrêts de travail reste confidentiel)

 Maintien des ASA gardes d’enfant à compter du 1er juin dès lors que l’établissement scolaire ne peut recevoir l’enfant (attestation de établissement à fournir)

Bonne lecture, bon courage et prenez soin de vous