Lettre au DG : Reconnaitre l’engagement des personnels maintenant

Lettre intersyndicale au DG

Dans l’accord de méthode de la négociation ayant conduit à la signature de l’accord du 22 octobre 2021, engagement avait été pris d’organiser des échanges sur l’état des régimes indemnitaires à la DGFiP pour aboutir éventuellement à une négociation sur son évolution ». Ce n’est qu’à cette condition que les organisations syndicales représentatives ont unanimement accepté le principe d’ une négociation contrainte en calendrier comme au niveau de l’enveloppe budgétaire mobilisée.

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