CTL du 05/05/2022 : liminaire et compte-rendu

Ce jeudi matin 05 mai 2022 se tenait un CTL avec à l’ordre du jour plusieurs points en lien avec le NRP (Nouveau Réseau de Proximité)

Après lecture des liminaires de toutes les organisations syndicales, le Directeur a pris la parole.

Cependant devant le mépris qu’il a affiché tant à l’égard des représentants des personnels, que des agents, des usagers et même des acteurs de prévention (médecin du travail, inspectrice santé et sécurité du travail, assistante sociale), les élus en CTL ont tous quitté la séance puis lui ont adressé l’interpellation ci-jointe (mail adressé en copie à Jérôme FOURNEL).
En effet, le Directeur a persisté dans le déni des causes de la situation des services (insuffisance d’effectifs), des longues files d’attente d’usagers à l’accueil (suite aux restrictions d’horaires d’ouverture), des outils numériques utilisés pour justifier de nouvelles suppressions d’emplois, etc. Quant aux acteurs de prévention, ils n’ont été convoqués que mardi 3 mai, les empêchant de fait de rédiger en amont tout avis en matière de santé et sécurité au travail sur les projets de réorganisation de services.

Vous trouverez également la liminaire lue par la délégation FO DGFiP

rappel de l’ordre du jour :
1. Approbation du procès-verbal du CTL du 1er avril 2022 (pour avis) ;
2. Création du SAPF de Guingamp au 1er septembre 2022 (pour avis) ;
3. Transfert de l’activité de la trésorerie de Broons vers les SGC de Dinan et Lamballe-Armor au 1er septembre 2022 (pour avis) ;
4. Transfert de l’activité de la trésorerie de Paimpol vers les SGC de Guingamp et Lannion et la trésorerie hospitalière de Saint-Brieuc au 1er septembre 2022 (pour avis) ;
5. Mise en place de conseillers aux décideurs locaux à Guingamp (secteur Paimpol) et Dinan (secteur Broons) au 1er septembre 2022 (pour avis) ;
6. Présentation de la mise en place d’une caisse résiduelle départementale au SGC de Saint-Brieuc au 1er septembre 2022 (pour avis) ;
7. Information sur la campagne IR 2022 (pour information)