CAP du 16 février 2012

Compte-rendu de la CAP du 16 février 2012
Mouvement filière Gestion publique

8 agents arrivent dans le département, 2 agents partent.

En attendant la règle de la réidence administrative, ce sera la règle de l’ancienneté de la demande pour les demandes antérieures à septembre 2011 et la règle de l’ancienneté des services pour lesnouvelles demandes.

Par conséquent, seule une demande en interne a pu être honorée. Une personne va du service CEPL (TG) à la Paeirie départementale.

Les postes pourvus par les nouveaux arrivants sont :

 pour les B : Saint-Astier, Pérrigueux municipale, Ribérac, Sip de Nontron, CEPL (TG)

 pour les C : Le Bugue, Bergerac municipale, Périgueux municipale

Une personne finissant son congé de formation professionnelle réintègre le Sip de Bergerac pour quelques mois, en attendant sa mutation pour la Charente-Maritime au 1erseptembre 2012.

Des conventions ont été signées avec les deux offices HLM de Périgueux pour avoir deux personnes en renfort à latrésorerie de Périgueux municipale.

Le département compte quatre promotions que ce soit par concours ou liste d’aptitude de B en A. Leur départ pour l’Ecole se fera début mai.
Le syndicat les félicite pour leurs promotions