Section F.O.-DGFiP du DOUBS

FO Fonction Publique - courrier de l'intersyndicale adressé au Premier ministre (article publié le 26/05/2026 )

2026-05-26T08:38:29Z

Monsieur le Premier ministre,

Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC, FA-FP, tiennent, par ce courrier, à vous alerter à nouveau sur la situation salariale des agents publics.

Nous vous demandons une audience dans les plus brefs délais.

Monsieur Roland Lescure, le Ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique a confirmé une inflation annuelle autour de 2.2 %. Monsieur Jean-Pierre Farandou, le Ministre du Travail, a annoncé une revalorisation du Smic de 2,4 % au 1er juin.

Qu'en est-il dans la Fonction Publique ?

DGFIP - Mutations - CAPN Nationale du A : Le grand chamboule tout (article publié le 20/05/2026 )

2026-05-20T05:31:28Z

Le début d'année 2026 a été marqué, entre autres, par la mise en place du nouvel outil de calcul des emplois, le RÉFÉRENTIEL EMPLOIS. Pour rappel, les effectifs des directions sont maintenant calculés en Équivalent Temps Plein (ETP), c'est-à-dire en fonction de la quotité de travail de l'agent. Les anciens critères d'atténuation ont été levés, et on assiste donc pour un grand nombre de directions a un changement total de paysage !

Sur 188 directions (DRFIP, DDFIP, DNS, DIRCOFI, DISI…), 150 restent déficitaires, voire très largement, après mouvement ! Soit près de 80 %. Le solde ETP général est de – 838,60 ! Il manque donc 838,60 EPT dans la catégorie des inspecteurs ! Incompréhensible…

Cette situation pourrait presque sembler ubuesque si les conséquences pour les agents n'étaient pas si dramatiques ! Comme l'a souligné F.O.-DGFiP, certaines promotions risquent d'être sacrifiées, si la direction n'est pas attentive à conserver un certain équilibre.

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DGFIP - Facturation électronique : L'automne s'annonce délicat (article publié le 20/05/2026 )

2026-05-20T05:28:21Z

Un groupe de travail (GT) national « point d'étape » s'est tenu sur la facturation électronique (FE).

Nous avions mis fin au GT d'avril 2025 assez rapidement, devant l'indigence des informations transmises à l'époque qui n'apportaient aucune réponse aux questions que nous étions en droit de nous poser sur ce chantier de la FE.

Dix mois plus tard, et malgré une documentation plus étoffée de l'administration, les collègues des SIE, des CC Pros et Part, de la sphère du contrôle fiscal, des SGC en collaboration avec les CDL et les SIP(qui seraient aussi mis à contribution) naviguent toujours à vue.

C'est ce qu'ont rappelé les représentants F.O.-DGFiP à ce GT lors de leurs propos liminaires. À quelques encablures du 1er septembre, il y a de quoi se poser des questions.

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DGFIP - Amendes : En attendant NARA (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T05:38:00Z

Un groupe de travail sur le recouvrement forcé des amendes, présidé par M. Touvenin – chef du service de la Gestion fiscale, a été l'occasion pour la délégation F.O.-DGFiP de rappeler que cette mission n'avait eu droit qu'à une fiche informative relative au recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires en novembre 2023.
Deux ans après, les amendes ont droit à un Groupe de Travail (GT) de plein exercice, dont acte.
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- Vie de l'agent

DGFIP - Mutations : Géomètres sans cap, sans nouvelle, sans retour (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T05:35:00Z

La vacance d'emploi s'élevait au moment de l'élaboration du mouvement à 119 emplois contre 105 en 2025.

A l'issue de ce mouvement de mutations et premières affectations publié le 18 mars 2026, bon nombre de directions sont restées fermées, avec des agents prioritaires en attente et il reste 95 ETP vacants.

Au fil des ans, la saignée est très importante chez les géomètres : si la population est composée de 879 emplois, ce corps a perdu 10 emplois en 2026. Or 25 suppressions d'emplois avaient déjà été actées pour 2025 et 50 pour 2024. Vacances et fluidité du mouvement sont donc en lien évident !

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DGFIP - Pont naturel : L'assurdité d'Amélie (article publié le 13/05/2026 )

2026-05-13T12:58:12Z

L 'Ascension, aurait pu être l'occasion pour tous les collègues de prendre une journée de congés de profiter de leurs enfants restés à la maison, de permettre à ceux qui, toujours les mêmes, ne peuvent pas en bénéficier en raison des contraintes de leur fonction, de l'organisation du service ainsi qu'à tous, d'être privés de la possibilité de bénéficier de 4 jours de repos bien mérités.

Notre Directrice Générale, a décidé seule et contre l'avis de bon nombre de ses directeurs locaux, d'abolir les ponts naturels possibles depuis 2025 et, malgré les interpellations à l'occasion de ses déplacements dans les services, n'entend pas revenir sur sa décision.

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Fédération des Finances FO - PSC Prévoyance (GMF Vivinter) : Une nouvelle campagne d'adhésion en juin (article publié le 13/05/2026 )

2026-05-13T09:18:18Z

Actuellement environ 50 % des agents ont fait le choix d'opter pour une option dans le cadre du contrat obligatoire en prévoyance du ministère, leur garantissant ainsi une couverture complémentaire en cas de congé de maladie ordinaire supérieur à 90 jours.
Une grande partie des agents n'est donc pas assurée contre ce risque et subit une forte perte de revenus (50% TIB et prime) en cas d'arrêt prolongé.
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- Vie de l'agent

FO Fonction Publique - Communiqué : Les illusionnistes ! (article publié le 12/05/2026 )

2026-05-12T06:58:26Z

La réponse faite aux fonctionnaires par David Amiel, Ministre de l'Action et des Comptes publics, pour amortir l'explosion du coût des carburants est une nouvelle provocation.

La circulaire ministérielle n'est qu'une illusion en faisant croire qu'elle apporte des solutions, alors même qu'elle évite soigneusement le cœur du problème : la perte massive de pouvoir d'achat liée au gel des salaires et à l'inflation.

Sa première proposition est d'accentuer et faciliter le télétravail sans dépasser les 3 jours déjà inscrits dans les accords interministériels.

Comment oser parler d'une avancée, alors qu'il s'agit d'un dispositif déjà existant ?

Il ne peut donc être présenté comme une réponse à une crise du pouvoir d'achat.

Le télétravail n'est pas un complément de salaire et ne saurait compenser ni l'augmentation des dépenses contraintes ni l'absence de revalorisation des rémunérations.

Cette mesure oublie plus d'un million et demi d'agents.

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CGT-FO : 26ème Congrès confédéral de Dijon - Résolutions adoptées (article publié le 06/05/2026 )

2026-05-06T13:47:47Z

Vous trouverez en téléchargement les résolutions adoptées par le 26eme congrès confédéral de Dijon :

Résolution générale

Résolution sociale

Résolution outre-mer

FO Fonction Publique - Communiqué de presse : Revue stratégique 2035 – 2050 - Pour FO, c'est toujours NON ! (article publié le 06/05/2026 )

2026-05-06T13:36:40Z

Le 4 mai, la DGAFP tenait sa 2ème réunion sur la revue stratégique de la Fonction publique pour 2035 – 2050. Au-delà d'objectifs très incertains à si long terme, la DGAFP et le gouvernement s'obstinent à ignorer les mesures urgentes et nécessaires à mettre en place notamment en matière de pouvoir d'achat. La relance de l'inflation, l'explosion des coûts de l'énergie et des carburants continuent de laisser ce gouvernement sans réaction.

Gouvernement qui ose continuer de parler d'attractivité d'emploi public alors qu'il casse les fondamentaux du statut général des fonctionnaires.

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