Régime indemnitaire : face aux attaques, la lettre ouverte des Fédérations des Finances

Parce que la mise en place d’un nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) remettrait en cause les garanties des agents (le document explique comment ce système pourrait aboutir au gel des primes après le gel du point d’indice) et introduirait une prime au mérite individualisée (pour ne pas dire une prime à la tête du client…), les fédérations des Finances des organisations syndicales exigent l’exclusion de la DGFIP de ce dispositif.

Pour faire aboutir cette juste revendication, TOUS en GREVE le 9 avril pour dire CA SUFFIT !!!