CTL du 8 juillet 2015 : COMPTE-RENDU

Rien de nouveau sous le soleil sauf la chaleur ! et les climatisations qui lâchent : salle du Novelty, trésorerie de l’Ile-Rousse, coup de chaleur à Corte où le puits canadien ne joue pas son rôle : normal on n’est pas au Canada , mais bon on n’est pas des spécialistes non plus

1- Pour les postes ouverts 4,5 jours par semaine les horaires sont entérinés : 7h00 - 18h00

2- Quant à l’ exécution du budget , "nous ne finirons pas l’année"(-200 000€/2014) dixit le DDFIP. Le poste budgétivore est l’affranchissement et on ne peut pas s’en affranchir !

Mais rendons quand même grâce à notre direction qui arrive à gérer comme elle peut en cette période de crise, peut-être devrait-elle organiser un référendum pour nous faire refuser les plans d’austérité.

3- Sectorisation de l’Equipe Départementale de Renfort :

4 secteurs de compétences prioritaire :

- 1er secteur : Trésoreries du Cap Corse, Saint Florent, Bastia et Borgo

- 2eme secteur : Trésoreries Morosaglia, Ile Rousse, Calvi

- 3eme secteur : Trésorerie de Folelli, Moita, San Nicolao, et Prunelli

- 4eme secteur : Trésorerie de Corte, SIP-SIE Corte, Morosaglia, Folelli et Bastia.

4- Déménagement de la Trésorerie de Calvi :
Il sera effectif à partir du 01/07/15/ et les agents rejoindront leur poste (SIP de Calvi ou Ile Rosse) à compter du 15/07/2015.

Enfin pour finir sur une note plus sérieuse :

UTILISEZ SYSTÉMATIQUEMENT LES FICHES DE SIGNALEMENT CHAQUE FOIS QUE VOUS ETES VICTIMES DE VIOLENCES PHYSIQUES , MORALES, D’INJURES SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL
IL EST INTOLÉRABLE QUE CELA PUISSE ARRIVER

BONNES VACANCES A TOUS