La rémunération au mérite pour mieux préparer la réforme des retraites

Lors du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » du 22 octobre, l’administration a présenté, à travers deux scenarios, les orientations du gouvernement en matière de rémunération des agents publics.

Le premier scénario a pour objet de renforcer la rémunération au mérite individuel et collectif en généralisant l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) aux corps et….

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