Catégorie A CAPN n°4 du 5 février 2016

quid du ppcr ?

Le détail du protocole PPCR confirme que FO a eu raison de ne pas le signer.

Il s’agit d’un instrument de dynamitage de la Fonction Publique et des statuts dans le cadre du renforcement de la politique d’austérité. Nous réfutons le salaire « à la tête du client », alors que les conditions, et les relations de travail se sont déjà très fortement dégradées ces dernières années sous l’effet du nouveau management.
Les agents sont mis de plus en plus en concurrence entre eux.

Nous citerons quelques exemples qui illustrent les raisons pour lesquelles FO n’a pas voté ce protocole.
 l’intégration d’une part des primes dans le traitement est insignifiante, et de fait très insuffisante ;
 les mesures salariales sont inadmissibles car le gouvernement ne peut rien garantir après 2017.