Comité national de suivi du plan d’actions sur les CVT du 11/5/16

Que retenir de ce comité de suivi des CVT ?

Que face à une administration qui multiplie les dispositifs ( DUERP TBVS EDDS…) destinés à l’amélioration des conditions de travail tout en ayant manifestement
renoncé à s’attaquer aux causes réelles, F.O.-DGFiP s’interroge : ne sommes-nous pas arrivés aux limites d’un exercice devenu au fil du temps de plus en plus convenu sachant que la dotation par agent pour les CHST n’est que de 129.77 € ( identique de depuis 2012 et que les crédits ont subis une mise en réserve de 8% )