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- Article publié le 06/05/2020
Audioconférence OS DDFIP
en cliquant sur : bilan à la DGFIP tu auras la situation sanitaire arrêtée au 4 mai.
La pandémie de covid-19 dans l’Hérault aura provoqué la mort de 151 personnes, à l’heure actuelle 91 hospitalisations sont encore à déplorer dont 23 en service de réanimation.
Au sein de la DDFIP on compte 6 agents en suspicion de contamination au coronavirus et un en quatorzaine.
Le parlement devrait prolonger l’état d’urgence, toutefois le département est classé en vert et devrait sortir du confinement. Un comité local de déconfinement est créé autour du préfet, il intègre des maires, des présidents d’intercommunalité, le Président du conseil départemental et différentes administrations dont les finances publiques.
Les échanges de ce jour ont tourné pour l’essentiel sur cette sortie. Tu trouveras en cliquant sur le fichier joint à cette article le Plan de Reprise d’Activité (PRA) national.
La Direction finalise un plan de cadrage local, déclinaison du national. Il intègre les spécificités départementales. Il porte sur la sécurité sanitaire et la distanciation physique. Il nous sera communiqué en milieu de semaine prochaine.
A ce titre, les chefs de services ont été sollicités pour déterminer le nombre maximal d’agents pouvant rejoindre leur structure dans le respect des distances. Quatre services sur le département ne permettent pas d’accueillir l’ensemble des personnels. La possibilité de leur permettre de travailler en horaire décalé est à l’étude.
Ce travail fera l’objet d’une validation écrite. Il y aura donc une présence sur place des agents sans taux de présentiel déterminé.
Le maintien des agents en télétravail reste d’actualité pour faciliter l’objectif de distanciation physique.
Pour la période du 11 mai au 1er juin, les parents d’enfants dont l’établissement scolaire reste fermé, bénéficient d’une ASA 30. Il existe une tolérance pour l’octroi également de cette ASA pour les parents qui ne souhaite pas renvoyer leurs enfants à l’école. La Direction précise toutefois que si les deux parents appartiennent à la DDFIP, un seul pourra l’obtenir.
A compter du 2 juin, seuls les parents pouvant justifier par attestation de la fermeture permanente ou partielle de l’école pourront continuer à être placés en ASA sur les jours de fermeture.
La Direction a également confirmé que des crédits d’heures seraient ajoutés aux agents contraints de récupérer leurs enfants faute de garderie ou étude après l’école.
Les chefs de service et leurs adjoints sont également tenus d’être présents sur leur structure.
Le plan sera ensuite communiqué à l’inspecteur santé sécurité au travail (ISST) et présenté en CHS-CT le 18 mai (demande des OS sur cette date). On peut regretter le manque d’anticipation.
Les RH sont également appelés à recenser tous les agents avec des pathologies à risque qui jusqu’à présent étaient en ASA et non impliqués sur les missions prioritaires. L’objectif est de les placer en télétravail à défaut de possibilités ils seront maintenus en ASA.
Les agents placés en ASA, en raison de leur pathologie, qui souhaitent néanmoins réintégrer les services devront obtenir un avis favorable du médecin de prévention.
Les agents avec un conjoint ou un ascendant ou descendant présentant une pathologie caractérisée peuvent bénéficier d’une ASA sur production d’un certificat du médecin traitant.
L’accueil du public reste exclu sauf cas exceptionnel après avis du chef de service et sur rendez-vous uniquement, quelque soit la structure.
La Direction se retranche derrière le respect des distanciations physiques pour ne pas fournir et rendre le port du masque obligatoire. Demain se tiendra un CHS-CT nous reviendrons vers toi à l’issue.
Pour la restauration, l’AGRA sera opérationnelle dès le 11 mai sur Chaptal, Montmorency et la Paillade. L’accueil sera limité pour respecter la distanciation sociale, avec marquage au sol, sens de circulation et stickers sur les tables. FO DGFIP 34 a demandé à la Direction la mise en place de plage horaire pour fluidifier la fréquentation du restaurant.
Autre information, la climatisation ne sera pas activée par mesure d’hygiène pour empêcher la circulation du covid-19.
S’agissant de l’application de l’ordonnance sur les congés et RTT pour la période de confinement, FO DGFIP 34 a exigé que son application fasse l’objet d’une présentation en CTL.
Les chefs de service seront appelés à apprécier la quote-part de chaque agent en télétravail et en travail à distance. FO DGFIP 34 dénonce d’ores et déjà un exercice où l’arbitraire et le fait du prince pourraient prévaloir.
La prochaine conférence aura lieu jeudi 14 mai
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