PROTOCOLE DE TELETRAVAIL EXCEPTIONNEL

Le télétravail est, en cette période de pandémie, constitue une des réponses aux mesures sanitaires de protection.

Le gouvernement incite et vise à placer en télétravail les salariés sur 5 jours.

La DGFIP maintient toutes ses missions mais ne déroge pas à cette exigence.

Toutefois il existe des incompréhensions au sein de nos structures sur la mise en place et l’application du télétravail entre d’une part les agents et d’autre part les chefs de service poussés par des Directions locales peu aux faits des contraintes techniques et organisationnelles inhérentes à chaque service.

La DGFIP a élaboré un protocole de télétravail exceptionnel face à l’état d’urgence sanitaire.

Tu pourras y trouver des réponses sur les modalités de télétravail au regard de ta situation au sein de ta structure.