Crise sanitaire le point au 5 mars

Vendredi 5 mars après midi, le Directeur a organisé une audioconférence avec les OS pour faire un point à la DGFIP dans le contexte de la crise sanitaire.

Pour l’Hérault, le nombre de décès cumulé depuis le début de la crise est de 900 personnes. 90 000 personnes ont pu être vaccinées, 213 personnes sont actuellement hospitalisées. On constate une baisse significatif de l’âge moyen des personnes admises à l’hôpital.

La pandémie frappe durement les départements du Var et des Bouches du Rhône de sorte que la circulation du virus s’intensifie et se répand sur notre département par l’est. Le variant anglais représente désormais 60 % des contaminations.

Le taux de contamination est de 400 pour 100 000 habitants sur le Lunellois, contre 148 pour 100 000 sur la métropole montpelliéraine. Les autorités sanitaires craignent donc une augmentation des contaminations dans les jours à venir.

Dans ce contexte le DDFIP a indiqué que le pourcentage de personnel en télétravail devait être porté à 50% quotidiennement. Il nous a indiqué disposer de 850 portables et en avoir 60 supplémentaires en cours de déploiement.

Le département est tributaire du marché national, aucun achat n’est possible en local. Pour rappel lors de la réunion sur la crise sanitaire en janvier le directeur disait disposer de 800 portables, les dotations sont lentes…
Une fois de plus cette crise sanitaire est gérée de manière centralisée avec tous ses travers et notamment une absence de réactivité rapide au regard des contextes locaux.

En conséquence, ce décompte des matériels laisse FO DGFIP 34 dubitatif quant à la possibilité d’atteindre cet objectif.

910 portables permettent de doter 60 % des effectifs. Sur la base d’un jour de présentiel pour chacun, le taux moyen de télétravail tombe à 48 % (60%x1 jours/5) et 36 % si chacun assure 2 jours de présentiel.

De toute évidence les dotations actuelles d’équipement et la maigre dotation à venir permettront tout au plus d’améliorer, voir de consolider le taux actuel évalué à 30 % mais plus probablement de 35 %, de l’aveu même du directeur le recensement n’étant pas totalement fiable.

Si ton service doit atteindre 50 % de télétravailleurs, le DDFIP donne toute lattitude au chef de service pour prendre les dispositions nécessaires.
Le DDFIP n’interviendra que pour arbitrer les dotations d’équipement et les éventuels dysfonctionnements de rotation.

Si tu constates des problèmes ou encore une gestion partiale ou inégale au sein de ton service n’hésite pas à nous contacter.

D’autant que si le présentiel doit diminuer, dans le même temps la réduction des plages d’accueil n’est pas envisagée. La solution aux yeux de la Direction serait la fiche contact pour limiter le temps d’accueil et garantir un rappel sur les téléphones portables professionnels.

S’agissant des restaurants administratifs aucune mesure supplémentaire ne s’impose, en dehors de celle de la Direction à Montmorency.
FO DGFIP 34 avait saisi le Directeur sur les nouvelles modalités et notamment sur l’inadaptation des horaires fixés par rapport aux plages d’horaires variables et des contraintes d’accueil.
La Direction nous a assuré de la fluidité de la fréquentation à l’issue de la première semaine.

Cet entretien a été également l’occasion d’aborder le devenir des sites de Bédarieux et Chaptal.

Les locaux de Bédarieux seront abandonnés à l’issue du 1er semestre, les personnels restants seront installés face à la gare, leurs conditions d’installation nous seront présentées en CHS CT le 15 mars. Affaire à suivre…

Chaptal, c’est officiel le site n’existera plus après avril 2022.

La DDFIP 34 possédait un bail emphytéotique de 50 ans dont l’échéance arrivera à terme en avril 2022.
Le propriétaire, la Caisse d’Epargne, a décidé d’engager des travaux conséquents de rénovation.
Dans un premier temps la Direction avait décidé de réinstaller la formation professionnelle dans un bâtiment proche du site de Montmorency. La libération de leur étage permettait, le temps des travaux, aux autres services de déménager sur un autre niveau.
Certains services devaient à terme rejoindre le site de Montmorency ou du Millénaire. La Direction espérait après la fin du bail pouvoir conserver en location quelques étages pour les services restants.
Ce scénario n’est plus d’actualité, tous devront donc partir, la Direction envisage de les réinstaller pour partie à la Mosson, à Montmorency et au Millènaire puisque les suppressions de service (CGR) et d’emplois libèrent des espaces.
Toutefois ce ne sera pas suffisant et la DDFIP 34 envisage la construction de modulables tertiaire écoresponsables (certaines mauvaises langues vous diront que c’est le nouveau nom des algeco) sur le site du Millénaire.

Prends soin de toi, veille aux gestes barrières.