Modification des échelons de renfort

1- CONSTITUTION DES EQUIPES « EDR »

Les EDR seront constituées des ERD (filière GP) et des EDRA (filière fiscale)

Toutefois, les emplois de ces EDR seront fléchés et quantifiés au TAGERFIP, à l’horizon 2015.
Le nombre d’équipiers devrait se situer entre 5 et 7% du nombre d’agents du département.

2- STATUT DES EQUIPIERS

L’affectation AGORA se voudrait « Direction sans RAN – EDR »

3- MISSIONS

Elles devraient durer de un à trois mois renouvelables, et pallier les absences ponctuelles de personnel.

L’agent sera averti au minimum 8 jours avant le début de sa mission.

4- LES QUESTIONS EN SUSPENS

 la base du volontariat : l’affectation en EDR devrait se faire sur la base d’un appel à candidature local. De même, lorsqu’un équipier voudra cesser sa fonction, FO a demandé à ce qu’il conserve la priorité absolue sur sa résidence (même en surnombre), voire de la RAN qui était la sienne avant d’intégrer l’EDR si l’agent en émet le souhait.
 L’équipement matériel : FO a demandé a ce que les EDR soien équipés de PC portables .
 La notation mensuelle : FO demande à ce que le compte-rendu de mission soit contresigné par l’Administration et l’agent.