Compte rendu CAPL B ET C recours notation

Les 2 CAP avaient à l’ordre du jour les demandes de révision en évaluation déposées par
deux collègues (catégorie C et B).
En préalable, les représentants FO-DGFIP ont lu la déclaration liminaire suivante :
Monsieur le Président,
Seuls deux dossiers seront évoqués dans le cadre de cette CAP locale (1 C et 1 B) !
Est-ce un signe de la démotivation particulière des personnels, un découragement face au
parcours du combattant que constituent et le recours hiérarchique et la saisie de la CAPL ?
Depuis de nombreuses années, FO-DGFIP 43 condamne les différents dispositifs
d’entretiens professionnels qui ont pour objectif de valoriser la performance, la rentabilité
au détriment de la qualité du service public.
Dans la mesure où les suppressions d’emplois successives ont fini par retirer toutes les
marges de manœuvre en terme d’organisation du travail, évaluer les agents et surtout les
valoriser par rapport à la réalisation d’objectifs et l’obtention de résultats ne peut que
relever de l’arbitraire.
Pour FO-DGFIP 43, il n’y a que de résultats que collectifs. Si la DGFIP a globalement
atteint ses objectifs c’est bien grâce à la conscience professionnelle de l’ensemble des
agents.
Aussi, FO-DGFIP 43 attend de cette CAPL un examen attentif du recours formulé
afin d’accéder à la reconnaissance des compétences et connaissances
professionnelles des deux agents.
La Direction indique que 3 recours auprès de l’autorité hiérarchique ont été déposés.
2 font l’objet d’un recours lors de cette CAP ; le troisième recours n’étant pas présenté par
l’agent ayant eu satisfaction lors du recours hiérarchique.