Situation explosive ?

De nombreux collègues de deux SIP nantais ont demandé à rencontrer la direction locale pour exprimer les grandes difficultés professionnelles et leur ressenti pour les gérer.

Ils ont été fort déçus face à une direction qui ne peut plus dire que :

*que le responsable hiérarchique doit dégager des priorités  : ce message râbaché depuis de trop nombreuses années est une provocation quand on sait la réalité du terrain. Et le chef de service subit lui aussi les suppressions d’emplois et les vacances d’emplois, décidé par la DRFiP44 elle-même.

*qu’il faut aller voir son médecin  : or, c’est connu de tous, les agents, même épuisés ne s’arrêtent pas de travailler parce que non seulement ils retrouvent le travail en rentrant (plus celui arrivé entre temps) mais aussi parce qu’ils savent que cela pèse sur leur collectif de travail …

Et vous ? ça se passe comment dans votre structure professionnelle ? Rappelez vous que vous pouvez exprimer vos conditions de travail au moyen du registre CHSCT