CARTE DE LA "GEOGRAPHIE REVISITEE" DDFIP 49

La Direction Générale a donné son feu vert aux directeurs locaux pour qu’ils dévoilent la "géographie revisitée" ( ou encore la "déconcentration de proximité") dans leurs départements.

Dans le Maine et Loire , la carte a été dévoilée à la Presse et aux chefs de service avant les représentants des Personnels

Le projet de carte du futur réseau départemental du Maine et Loire est le suivant (cliquez ci-dessous pour agrandir) :

• Les points bleus, ou accueils de proximité, sont en fait les futures implantations des MSAP (maison de service au public) ou MFS (Maison France Service) promises par le Président. Elles regrouperont un socle minimal de 10 services publics différents : CAF, ministère de l’intérieur, de la justice, du travail, DGFIP,
CNAV, CNAM, MSA, pôle emploi, la Poste. La SNCF et EDF auront la possibilité de rejoindre ces structures.
Ces maisons seront tenues par 2 employés. Mais PAS PAR DES AGENTS DE LA DGFIP.
Ces accueils peuvent aussi se traduire par l’installation d’un guichet DGFIP dans les mairies. Des permanences, dont les modalités sont encore à préciser, pourraient donc être mises en place.

• Les points bleus entourés, qui d’après la légende représentent les nouvelles implantations, prennent en compte les installations… d’ordinateurs. Ceux permettant de prendre RV pour une visio avec les agents !

• Passons aux points rouges, les conseillers des collectivités locales. Il s’agit des ex-comptables, ceux dont les trésoreries auront fermées, qui en reconnaissance de leur travail, dans une sorte de valorisation des acquis professionnels, se verront offrir l’opportunité de devenir VRP, c’est à dire devenir le relais entre les élus
locaux et les services de back-office.

• Que représentent les points verts, services de gestion comptable (SGC) ? Ce seront les back-office, où du travail de masse de visa sera réalisé. Ce ne seront pas des services de proximité, car ils seront normalement sans accueil. À noter que la responsabilité de ces services sera confiée par le DDFIP aux collaborateurs les plus gradés.