GREVE : ensemble, nous pouvons beaucoup plus…

La question n’est plus de se demander à quoi ressemblera la DGFiP dans 6 ans mais de
s’interroger sur ce qu’il en restera.
Depuis des années, la DGFiP n’a eu d’autre projet et d’autre ambition que d’adapter son offre de service aux moyens en personnel ce qui a sous tendu de nombreuses restructurations…
Comment croire qu’après le NRP (Nouveau réseau de Proximité) le réseau de la DGFiP serait stabilisé alors que l’administration ne s’engage au mieux que sur 6 ans auprès des élus locaux ?
Si on y ajoute la Loi de transformation de la Fonction publique, il s’agit au contraire d’une attaque concertée en mode industriel destinée à mettre en place un Etat plate-forme minimal et à en finir avec la Fonction Publique de carrière…