GREVE : conditions de travail

Avant la survenance de la crise sanitaire, le rythme des changements au sein de la DGFiP semblait déjà trop rapide à 69% des personnels. Ils estimaient alors à 84% que la DGFiP évoluait globalement dans le mauvais sens.
La volumétrie des jours de congés non pris représentant 1589 Équivalent Temps Plein (ETP) et le total annuel des heures écrêtées, équivalant à 256 ETP, démontraient l’intensité de la charge de travail pesant sur les personnels de notre administration…
Le resserrement du réseau (NRP) et l’industrialisation à outrance des missions, couplés aux 30 000 suppressions d’emploi depuis plus de 10 ans, ont abouti à
une perte du sens du travail pour les personnels…