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La RIFSEEP passe en 2020
RIFSEEP = régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.
C’est le nouvel outil indemnitaire de référence, qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique. L’objectif est de "rationaliser et simplifier le paysage indemnitaire", pour faciliter les mobilités à l’intérieur de la fonction publique.
Les primes concernées sont l’IFTS, l’IAT et la prime de rendement… mensualisée pour tous dans cette perspective !!!
La suite en téléchargement
Vous consultez un article de la rubrique
"L’inFO52"
, publié en 2019.
D'autres articles sont aussi parus dans cette rubrique en
2023, 2022, 2021, 2020, 2018.
Autre(s) article(s) publié(s) en 2019 dans la même rubrique :
- Réunion informelle avec la direction le 21 novembre (le 21/11/2019)
- CANICULE : LA DIRECTION « FRILEUSE » !!! (le 26/07/2019)
- GEOGRAPHE REVISITEE : FIN ANNONCEE DE LA DDFIP 52 (le 07/06/2019)