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LDG « Stratégie pluriannuelle de pilotage ministériel RH » : Gare à la troisième dose !
La loi du 6 août 2019 n’en finit pas de distiller ses méfaits dans la gestion des parcours professionnels des agents.
L’abandon des CAP en matière de mobilité et de promotions, remplacées par des lignes directrices de gestion opaques, a déjà illustré la totale mainmise des directions générales dans le déroulement de carrière des agents, sans possibilité de recours, si ce n’est devant un tribunal administratif et une médiation aux contours encore bien flous.
La suite en téléchargement
Documents joints
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LDG : Gare à la 3ème dose (PDF - 164 kio)
Vous consultez un article de la rubrique
"L’inFO52"
, publié en 2021.
D'autres articles sont aussi parus dans cette rubrique en
2023, 2022, 2020, 2019, 2018.
Autre(s) article(s) publié(s) en 2021 dans la même rubrique :
- Spécial fiches de payes (le 09/12/2021)
- Liste d’aptitude : Convoqué chez le Dirlo !!!! (le 22/11/2021)
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