CAPL liste d’aptitude C en B

La CAPL de liste d’aptitude de C en B s’est tenue ce mardi 11 octobre.

Les conditions requises au 31/12/2017 pour participer à la sélection sont d’être agent administratif ou agent technique des finances publiques et d’avoir au moins 9 ans de services publics.

Les agents qui seront promus suite à la CAPN devront formuler une demande de mutation à titre prévisionnel à effet au 1er septembre 2017.

La Direction nous informe que la DG veut réduire le nombre de dossiers classés Excellents de 50% !

249 agents figuraient sur la plage d’appel.
65 ont sollicité l’examen de leur demande.
3 dossiers étaient proposés excellents par la direction.
0 très bons.
62 à revoir.

Suite aux échanges au cours de cette CAP, un 4e dossier défendu par FO DGFiP 54 a été classé excellent.

2 agents ont également été classés Très Bons.

A ce stade, la Direction ignore le nombre définitif de dossiers qui seront retenus.
Les dossiers classés Très Bons pourraient être classés excellents s’il devait y avoir plus de 4 dossiers retenus.

FO DGFiP 54 est la seule organisation syndicale à avoir voté pour la liste des agents classés excellents.

Nous nous sommes abstenus concernant les 2 agents classés Très Bons. En effet, leur situation est pour le moins surprenante : Nous ne savons pas si en définitive ils seront Très Bons ou Excellents !

Nous avons voté, comme les autres OS contre les dossiers classés "à revoir".

Normalement, 4 à 6 dossiers devraient être retenus en CAPN.

(pour info, les deux dernières lettres des noms des agents ont été remplacées par des XX afin de préserver l’anonymat dans les moteurs de recherche (comme Google) ).

Vos représentants FO DGFiP 54 : Sylvie MAGNAT et Alexis TSCHENS