-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Informations diverses , année 2017
- Article publié le 18/04/2017
Bulletin de paie dématérialisé
Suite à l’arrêté ministériel du 23 décembre 2016 portant création de l’Espace Numérique Sécurisé des Agents Publics (ENSAP), la DGFiP engage le déploiement de l’application en ce mois d’avril.
Ce déploiement s’effectue en 2 phases :
phase pilote concernant 8 directions territoriales et les personnels de l’administration centrale de la DGFiP à compter du mois d’avril 2017 ;
généralisation à l’ensemble de la DGFiP au cours du 3ème trimestre 2017, si les résultats sont satisfaisants !
La phase pilote se déroulera dans les directions territoriales suivantes :
DRFiP d’Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône,
DDFiP de l’Yonne,
DRFiP de Bretagne et du département d’Ille et Vilaine,
DDFiP du Maine et Loire,
DIRCOFI Ouest,
DDFiP du Var,
DDFiP du Vaucluse,
DRESG dont administration centrale (agents affectés sur le site de Bercy uniquement).
Le bulletin de paie dématérialisé sera mis à disposition des agents dans un « espace numérique sécurisé de l’agent public », accessible par internet.
Destiné dans un premier temps à accueillir les bulletins de paie en ligne, cet espace s’enrichira par la suite de fonctionnalités dans le domaine de la retraite.
L’administration conservera les bulletins de paie pendant toute la durée de la carrière et encore 5 ans après le départ à la retraite de l’agent.
L’espace numérique est strictement personnel et nécessite une authentification pour y accéder.
L’arrêt de l’émission du bulletin de paie sur support papier est prévu à compter du 1er juillet 2018. Cette date pourra être éventuellement anticipée selon le bilan qui sera établi d’ici la fin 2017.
Force Ouvrière a soulevé le problème que pose la suppression de la version papier pour les agents en congé maladie notamment.
Aussi, il a été décidé de faire bénéficier d’une copie papier de leur bulletin les agents en congé longue maladie et longue durée, sur demande expresse.
Les agents bénéficiaires de ce nouvel espace seront informés du lancement du service et invités à ouvrir rapidement leur espace par le biais d’un courriel individuel, envoyé par leur direction.
Les agents contractuels ne seront pas concernés par l’ENSAP avant 2018.
La Fédération FO Finances estime dommageable que le choix ne soit pas laissé aux agents entre la version dématérialisée et la version papier.
FO DGFiP restera vigilant quant à la mise en œuvre de ce nouveau dispositif.
- Prélèvement à la source : appel d’offres vers le privé ! (le 13/12/2017)
- Non à la baisse des moyens du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) !!! (le 27/10/2017)
- Les fonctionnaires en marche vers l’austérité ! (le 19/10/2017)
- Calendriers des CAP nationales 2e semestre 2017 (le 11/10/2017)
- PPCR : Capharnaüm à Bercy ! (le 08/08/2017)
- Déclaration du Premier ministre : l’overdose pour les fonctionnaires ! (le 06/07/2017)
- Résultat du tirage de la tombola (le 02/06/2017)
- Spécial impôts 2017 , guide complet 52 pages (le 20/04/2017)
- Réorganisation des pôles de gestion des consignations (le 28/03/2017)
- S.O.S. FICHE DE PAYE ! (le 14/03/2017)
- Calendrier CAPN 1er semestre 2017 (le 12/01/2017)