CSA Ministériel : nos résultats, nos revendications, nos candidats

Les attaques contre les fonctionnaires des ministères économiques et financiers se sont accumulées et accélérées depuis 4 ans. FO Finances a su rester ferme sur ses revendications, en défendant les intérêts matériels et moraux des agents, tout en étant toujours ouvert au dialogue social.

FO FINANCES, un syndicalisme de résultats :
 Présence permanente, tout au long de la crise sanitaire, pour renforcer votre protection dans l’exercice de vos missions,
 Signature d’un accord sur le télétravail,
 Participation de l’Etat employeur à votre protection sociale complémentaire, à hauteur de 15€ depuis le 1er janvier 2022,
 Maintien d’une politique ministérielle de santé et sécurité au travail dotée d’un budget spécifique,
 Maintien d’un réseau départemental de l’Action sociale et des instances dédiées CDAS et CNAS,
 Pérennité de centres de vacances gérés par l’EPAF,
 Elaboration d’un plan stratégique de formation, pour la première fois depuis 15 ans,
 Engagement ministériel de réviser les conditions d’octroi du droit à pension de l’IMT au prorata-temporis.

FO FINANCES revendique :
 La défense d’un service public républicain ambitieux, seul garant de l’égalité de traitement des citoyens sur l’ensemble du territoire,
 Le maintien du Statut général de la Fonction Publique et de ses statuts particuliers,
 Un recrutement à la hauteur des missions exercées par les agents des ministères économiques et financiers,
 L’amélioration des conditions d’emploi des contractuels et la titularisation pour ceux qui la souhaitent,
 Une revalorisation immédiate du point d’indice,
 Un régime de retraite par répartition, avec une pension basée sur les six derniers mois d’activité,
 L’intégration des régimes indemnitaires dans le calcul des droits à pension,
 Une reconnaissance de la technicité des agents, par des plans de promotions exceptionnels,
 Une harmonisation et une revalorisation de l’indemnité mensuelle de technicité (IMT), à hauteur de 150€,
 Une politique d’hygiène, de sécurité, de santé au travail à la hauteur des besoins des agents et le retour d’une instance dédiée : le CHSCT,
 Une action sociale ministérielle de haut niveau au service de tous les agents,
 La revalorisation des titres restaurants à 10€,
 Le droit à une protection sociale complémentaire solidaire et intergénérationnelle,
 Une formation professionnelle effective tout au long de la carrière,
 Une véritable égalité professionnelle femme-homme que ce soit en termes de carrière, de promotion et de salaires,
 Des actions constantes contre les discriminations et les violences morales, sexistes et sexuelles,
 L’amélioration du déroulement de carrière des personnels handicapés,
 Le déploiement du télétravail, sur la base du volontariat, selon une approche organisationnelle, préservant le collectif de travail et instaurant une répartition des tâches équitable entre agents présents et à distance.
VOTEZ ET FAITES VOTER FO

La liste des candidats FO et la profession de foi sont en PJ.