GT Télétravail : Aïe, Aïe

Ce groupe de travail était un point d’étape, un état des lieux du télétravail à la DG-
FiP. Il est indéniable que ce dispositif généralisé à la DGFiP en 2017 est devenu un nouveau mode de travail dans les services.

Les documents présentés par la direction portaient sur 4 thèmes :

 Un baromètre 2022 arrêté au 30 septembre 2022 ;

 Présentation de diverses mesures traduisant la « politique volontariste » menée par la DGFiP ;

 Dans la perspective de nouvelles négociations dans le courant du premier semestre 2023 pour aboutir à la déclinaison de l’accord ministériel du 11 juillet 2022, l’ANACT ( Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail ) présente les premiers enseignements des expérimentations menées dans 3 départements ;

 Le quatrième point a été abordé très succinctement par manque de temps, il portait sur le projet Environnement de Travail Numérique de l’Agent, une nouvelle plateforme collaborative de la DGFiP dont le but est d’améliorer l’environnement numérique des agents.

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